Dezabilitatea este menționată în diferite părți ale obiectivelor de dezvoltare durabilă. (Getty Images / Thinkstock) În fiecare an din 1992, Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități (IDPD) a fost observată anual în întreaga lume pe 3 decembrie. Tema pentru IDPD din 2019 este „Promovarea participării persoanelor cu dizabilități și a conducerii acestora: luarea de măsuri pentru dezvoltarea 2030 Agendă'.
Tema anului 2019 se concentrează pe abilitarea PwD pentru o dezvoltare incluzivă, echitabilă și durabilă, așa cum este prevăzut în Agenda 2030 pentru dezvoltare durabilă, care se angajează să „nu lase pe nimeni în urmă” și recunoaște dizabilitatea ca o problemă transversală ca parte a implementării celor 17 obiective de dezvoltare durabilă (ODD).
Astăzi, populația lumii este de peste șapte miliarde de oameni și mai mult de un miliard sau aproximativ 15% din populația lumii trăiește cu o formă de handicap; 80% trăiesc în țările în curs de dezvoltare. Conform Recensământului Indiei din 2011, există 26,8 milioane de persoane cu dizabilități (PwD) în India, care reprezintă 2,21% din populația totală.
„Sectorul privat ar trebui să recunoască persoanele cu dizabilități ca un fond de talente”
plante de amenajare imagini și nume
Fiind o zi recunoscută de ONU, Ziua Mondială a Handicapului își propune să crească gradul de conștientizare a publicului, să înțeleagă și să accepte persoanele cu dizabilități și să celebreze realizările și contribuțiile lor.
Comentând la fel, activistul pentru dizabilități, Dr. Malvika Iyer, un amputat bilateral, a menționat pe un fir de Twitter: Cea mai critică barieră cu care se confruntă PwD-urile este bariera invizibilă a atitudinilor. Atitudinile sunt atât de semnificative încât reprezintă mai mult o barieră în calea PwD decât orice limitare funcțională cauzată de handicap.
Am fost etichetată fată cu dizabilități fără viitor. Mintea naivă de 13 ani din mine era gata să creadă verdictul lor asupra vieții mele și dacă nu ar fi fost sprijinul necondiționat al familiei și prietenilor mei, aș fi renunțat.
- Dr. Malvika Iyer (@MalvikaIyer) 3 decembrie 2019
Dezabilitatea este menționată în diferite părți ale ODD și în special în părți legate de educație, creștere și ocupare, inegalitate, accesibilitatea așezărilor umane, precum și colectarea datelor și monitorizarea ODD.
cum arată scoarța de hickory
În 1976, Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite a proclamat anul 1981 drept Anul internațional al persoanelor cu handicap. Acesta a solicitat un plan de acțiune la nivel național, regional și internațional, cu accent pe egalizarea oportunităților, reabilitarea și prevenirea dizabilităților.
Avem nevoie de mai multe oportunități, spun artiștii cu dizabilități
tipuri de banane din lume
Tema a fost „participare deplină și egalitate”, definită ca dreptul PwD-urilor de a participa pe deplin la viața și dezvoltarea societăților lor, de a se bucura de condiții de viață egale cu cele ale altor cetățeni și de a avea o pondere egală în condițiile îmbunătățite rezultate din -dezvoltare economică.
Bazându-se pe multe decenii ale activității ONU în domeniul dizabilităților, Convenția privind drepturile persoanelor cu dizabilități (CRPD), adoptată în 2006, a avansat în continuare drepturile și bunăstarea persoanelor cu dizabilități în punerea în aplicare a Agendei 2030 pentru Dezvoltare Durabilă și alte cadre internaționale de dezvoltare, cum ar fi Cadrul Sendai pentru reducerea riscurilor de dezastru, Carta privind includerea persoanelor cu dizabilități în acțiunea umanitară, Noua agendă urbană și Agenda de acțiune de la Addis Abeba privind finanțarea dezvoltării.
Conform Convenției, handicapul este un concept în evoluție care rezultă din interacțiunea dintre persoanele cu deficiențe și barierele atitudinale și de mediu care împiedică participarea lor deplină și efectivă în societate pe o bază egală cu ceilalți.
Secretarul general al Națiunilor Unite, António Guterres, a declarat în mesajul său: „În această zi internațională, reafirm angajamentul Organizației Națiunilor Unite de a lucra cu persoanele cu dizabilități pentru a construi un viitor durabil, inclusiv și transformator în care toată lumea, inclusiv femeile, bărbații, fetele și băieții cu dizabilități își pot realiza potențialul.