Femeile din Zimbabwe luptă împotriva discriminării de gen pe fondul unei pandemii

Deoarece Ziua Internațională a Femeii este marcată luni în întreaga lume, femeile din Zimbabwe sărbătoresc progresele pe care le-au făcut în combaterea discriminării la locul de muncă și recunosc că este necesar un efort mai mare.

Molly Manatse, o șofer de camion, este văzută pe șosea în Harare. (Foto: AP)

Există foarte puține șoferi de camioane în Zimbabwe, dar lui Molly Manatse nu-i place să fie selectată pentru genul ei.

nume de pești albi de mâncat

A fost întotdeauna cunoscut ca o meserie masculină, dar nu spuneți că sunt șofer. Suntem doar șoferi, facem aceeași treabă, insistă Manatse, în vârstă de 31 de ani, un șofer de camion din Zimbabwe al cărui venit ajută să aibă grijă de rudele care și-au pierdut locurile de muncă din cauza COVID-19.

Mukabeta conduce un atelier de reparații auto, o vocație privită în mod tradițional ca un domeniu masculin. Ea sprijină membrii familiei sale extinse ale căror mijloace de trai au fost afectate de restricțiile cauzate de virus. (Foto: AP)

De la conducerea camioanelor și repararea mașinilor până la încurajarea fetelor care trăiesc cu dizabilități să își găsească locurile în societate, femeile din Zimbabwe refuză să fie definite în funcție de sex sau circumstanțe, chiar dacă pandemia le lovește cel mai tare și impune sarcini suplimentare.

Întrucât Ziua Internațională a Femeii este marcată luni în întreaga lume, femeile din Zimbabwe sărbătoresc progresele înregistrate în combaterea discriminării la locul de muncă și recunosc că este necesar un efort mai mare.

În multe cazuri, femeile din Zimbabwe au devenit lideri pentru a ajuta această țară cu probleme din sudul Africii să se confrunte cu dubla traumă a COVID-19 și cu deteriorarea economică continuă.

Florence Mudzingwa este un marketer digital și antrenor de viață care lucrează de pe scaunul cu rotile. Prin organizația sa, Hope Resurrect Trust, echipează fetele cu dizabilități abilități, echipamente și încredere pentru a-și croi drum în lume. (Foto: AP)

Cu toate acestea, multe femei spun că nu este ușor să se realizeze egalitatea sau recunoașterea profesională și li se amintește adesea de rolul tradițional al femeilor în Zimbabwe.

Odată ajunși acasă, se așteaptă să gătești, se așteaptă să speli hainele ... toată munca gospodăriei, trebuie să o faci. Aceasta este o provocare, a declarat Manatse pentru The Associated Press, în timp ce se pregătea pentru o călătorie de 1.700 de kilometri în orașul-port vecin Durban, din Africa de Sud. Ea este singura femeie-șofer la o companie de camioane care are 80 de șoferi, a spus ea.

Memory Mukabeta, în vârstă de 37 de ani, conduce un atelier de reparații auto, o vocație privită în mod tradițional ca un domeniu masculin. La fel ca Manatse, în aceste zile ea ajută să sprijine membrii familiei sale extinse ale căror mijloace de trai au fost afectate de restricțiile cauzate de virus.

Unii dintre ei sunt rude de sex masculin, nu mai au locuri de muncă, așa că eu am grijă de ei, a spus Mukabeta, care a spus uneori că a fost obligată să-și închidă afacerea prin reguli de blocare.

După o reapariție devastatoare, care a înregistrat o creștere a numărului de infecții și decese prin COVID-19 în decembrie și ianuarie, guvernul Zimbabwe începe să relaxeze restricțiile și companiile încearcă să-și revină. Cu toate acestea, ar putea fi un drum mai lung spre redresare pentru afacerile deținute de femei, în special în sectoarele dominate de bărbați din cauza prejudecăților inerente, a spus Mukabeta.

Din momentul în care răspunde la telefon, mulți clienți se îndoiesc de abilitățile ei, a spus ea.

Se așteaptă ca un bărbat să răspundă, a spus ea. Trebuie să-i convingi. Îmi vor pune atât de multe întrebări, încât se vor îndoi de mine, a spus ea, în timp ce a dezbrăcat un camion avariat, care avea nevoie de reparații.

Pe hârtie, Zimbabwe are legi progresive care garantează drepturile femeilor la locul de muncă și acasă. Țara este semnatară a tratatelor internaționale care susțin egalitatea de gen. Dar lipsa implementării, precum și practicile culturale instruite care consolidează inegalitatea înseamnă că femeile, care reprezintă 52% din populația de 15 milioane, rămân în urmă în ceea ce privește educația, sănătatea și munca, potrivit Fondului Națiunilor Unite pentru Copii.

Manatse nu-i place să fie selectată pentru genul ei. (Foto: AP)

ONU Femei proiectează că 8 milioane mai multe femei decât bărbați vor fi împinse în sărăcie extremă în Africa subsahariană în 2021 din cauza pandemiei.

Deși pandemia a lovit femeile cel mai tare, în loc să se plângă femeile își arată greutatea, a spus Florence Mudzingwa, a cărei organizație, Hope Resurrect Trust, echipează fetele care trăiesc cu un handicap cu abilități, echipamente și încredere pentru a-și croi drum în lume, în ciuda faptului că genul și dizabilitățile acestora.

Comerciant digital și antrenor de viață, Mudzingwa lucrează de pe scaunul cu rotile în timpul pandemiei, spunând că tot ce are nevoie este tableta de computer, internetul de încredere și creierul ei. Ea a folosit Whatsapp pentru a încuraja fetele care trăiesc cu dizabilități să vândă articole precum măști pentru a pune mâncare pe masă pentru familiile lor în timpul pandemiei.

Se pot relaționa cu mine. Ei spun că, dacă lucrează, putem și noi să lucrăm. ”Acesta nu este un moment pentru autocompătimire, a fi femeie și a trăi cu dizabilități nu ar trebui să ne transforme în cazuri de caritate, a spus ea.

Femeile din Zimbabwe refuză să fie definite în funcție de sex sau circumstanțe, chiar dacă pandemia le lovește cel mai tare. (Foto: AP)

Manatse, șoferul camionului, a declarat că este puțin probabil ca recunoașterea, respectul și egalitatea femeilor să vină pe un platou de argint într-o societate extrem de patriarhală, cum ar fi Zimbabwe, chiar dacă femeile continuă să-și demonstreze calitatea în timpul pandemiei.

Trebuie să luptăm, a spus Manatse. Pe măsură ce luptăm, cu siguranță vom veni cu ceva și într-o zi ei ne vor recunoaște ... că nu suntem diferiți.