„Am făcut greșeli”, spune Anna Wintour despre discriminarea rasială la Vogue

De când protestele „Vietile Negre contează” au început, o mulțime de mărci au fost chemate și făcute să arate prost la practicile lor rasiste.

Redactorul-șef al US Vogue a trimis un e-mail colegilor săi, cerându-și scuze pentru comportamentul rasist. (Sursa: theannawintour / Instagram)

Statele Unite ale Americii se confruntă cu una dintre cele mai mari mișcări pentru drepturile sale civile după tragica moarte a lui Geoge Floyd, în mâinile unui ofițer de poliție din Minneapolis. Narațiunea pune sub semnul întrebării rasismul casual de când au început protestele „Black Lives Matter”, de asemenea, au fost chemate mai multe mărci în acest sens.

Conform rapoartelor din Gardianul , Anna Wintour, redactor-șef al SUA Vogă , a trimis un e-mail colegilor ei de serviciu, cerându-și scuze pentru orice cazuri accidentale de rasism. Vreau să spun clar că știu că Vogue nu a găsit suficiente modalități de a ridica și a da spațiu editorilor negri, scriitorilor, fotografilor, designerilor și altor creatori. Am făcut și noi greșeli, publicând imagini sau povești care au fost dureroase sau intolerante. Îmi asum întreaga responsabilitate pentru aceste greșeli, se citește.

păianjen mare negru cu dungă albă pe spate

În urma acestei scrisori, o tendință pe Twitter a început să fie tendința angajaților Vogă a menționat incidentele de discriminare rasistă.

Și apoi s-au întâmplat mai multe lucruri, dar ca și cum ar fi obositor să mă gândesc și întreaga experiență a luat atât de mult din mine și am aflat WAY prea multe despre ceea ce se întâmplă de fapt în spatele ușilor închise ... și mi-am dat seama că experiența mea nu a fost nimic în comparație cu ceea ce am învățat.

- NOOR (@NTagouri) 10 iunie 2020

Laugh out Loud. Vreau doar să spun - când m-am întâlnit cu editorul executiv al Vogue după ce am fost identificat greșit în revistă (nu am întâlnit niciodată cu / mi-am cerut scuze de la AW) - mi-au cerut să scriu o piesă * UNRELEATED * Upfront pentru un număr. (FIR)

- NOOR (@NTagouri) 10 iunie 2020

Voi spune asta: timpul meu la Vogue, la Condé Nast, a fost cel mai provocator + moment mizerabil din cariera mea - Bullying + testarea de la omologii albi, munca complet nerecunoscătoare, plata teribilă de bază + rasismul a fost epuizant.

- Shelby Ivey Christie (@bronze_bombSHEL) 9 iunie 2020

ȘTIRI: Refinery29 caută un nou EIC după ce săptămâna trecută foști angajați au prezentat online despre cultura toxică.

Per nota internă trimisă AM: Ne angajăm fără echivoc că această căutare va fi un proces de angajare inclusiv, cu o listă diversă de candidați

- Kerry Flynn (@kerrymflynn) 8 iunie 2020

câte tipuri de curmale

Vizualizați această postare pe Instagram

Cu un CV mediatic impresionant, Shelby Ivey Christie a fost recrutat ca planificator media la Vogue în 2016. Ea a scris pe Twitter că timpul său la luciu a fost cel mai provocator și mai mizerabil din cariera ei, adăugând că intimidarea din partea colegilor albi a fost epuizantă. Un executiv de sex masculin alb din echipa digital biz îmbrăcat într-un costum de pui, cu lanțuri de aur, pantaloni lăsați + rapiți la întregul nostru org biz ca o „lovitură” de întâlnire, a spus un tweet. HR a fost alertat, dar nu s-a făcut nimic. Christie scrie că angajații negri sunt supracalificați, subplătiți și suprasolicitați. I s-au alocat teritorii suplimentare care se întind pe Coasta de Vest până în Italia, ar putea întinde zilele de lucru la 20 de ore. Nepotismul a fost, de asemenea, o problemă. În echipa de socializare Vogue, doi membri negri erau absolvenți ai Ivy League, în timp ce omologii lor albi nu aveau experiență relevantă anterioară. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Zara Rahim a fost angajată în calitate de director de comunicare al Vogue în 2017. Fost purtător de cuvânt al Hillary Clinton, a lucrat și pentru președintele Obama înainte de a încheia Vogue. Fiind singura WOC într-un rol de conducere, i s-au atribuit responsabilități suplimentare de diversitate care echivalează cu un loc de muncă suplimentar. Mi s-a spus până la urmă că „mă plâng prea mult”. La următorul loc de muncă, salariul ei a crescut cu 60.000 de dolari. Există oameni care dețin aceste chei și le dețin de zeci de ani. Ei știu ce fac, concediați-i. Jurnalista Noor Tagouri nu a fost niciodată angajată de Vogue, dar experiența ei spune despre rasismul care străbate instituțiile vechi. Ea a fost fotografiată pentru un film în numărul din februarie 2019, doar pentru a fi identificată greșit în tipar ca actriță pakistaneză Noor Bukhari. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ În încercările de a remedia situația, i s-a oferit o caracteristică scrisă, dar nu i s-a permis să abordeze identificarea greșită. Tagouri a contracarat cu o caracteristică separată pe această temă, dar i s-a spus că Vogue nu va publica două piese de diversitate într-un an. O ofertă de a conduce un eveniment gratuit Diversity & Inclusion a fost, de asemenea, închisă, deoarece ar face să pară că Vogue are „o problemă”. În cele din urmă, s-au așezat la o primărie, dar l-au înșelat pe Tagouri după un program amestecat. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Dacă problema nu a fost evidentă pentru public atunci, acum este lol.

O postare partajată de Dieta prada (@diet_prada) pe 10 iunie 2020 la 19:28 PDT

Conform rapoartelor mass-media, Rafinărie29 editorul Christene Barberich a renunțat, de asemenea, după ce conturile personalului au apărut pe baza acuzațiilor de rasism. Mai târziu în acea săptămână, US Bazaar a numit-o pe noua redactor-șef Samira Nasr, primul redactor-șef negru din istoria de 153 de ani a revistei.