Spania va judeca săptămâna de lucru de patru zile: alte țări care au propus-o în trecut și de ce

Pe lângă îmbunătățirea echilibrului dintre viața profesională și cea privată, cercetătorii au sugerat că o săptămână de muncă mai scurtă ar putea crește satisfacția generală la locul de muncă, reducând în același timp stresul

Reducerea costurilor, creșterea productivității și scăderea stresului sunt câteva dintre motivele menționate pentru o săptămână de muncă mai scurtă. (Sursa: pixabay)

Spania a anunțat să judece o săptămână de lucru de patru zile, guvernul fiind de acord să lanseze un proiect pilot pentru companiile interesate.

Conform Gardianul , un mic partid spaniol de stânga Más País anunțase pe 7 februarie că guvernul a acceptat propunerea sa de a testa ideea.

Cu sesiunea de 4 zile (32h.) Am deschis o dezbatere autentică de perioadă. Asta stârnește întotdeauna controverse, deoarece deschide un decalaj. Cu ce ​​mai are de-a face politica mai mult decât timpul vieții? pic.twitter.com/2WhWMEzTkc

- Íñigo Errejón (@ierrejon) 6 februarie 2021

Conceptul de săptămână de lucru de patru zile a fost încercat de alte țări în ultimii ani, invocând mai multe avantaje. În afară de îmbunătățirea echilibrului dintre viața profesională și cea privată, cercetătorii au sugerat că o săptămână de muncă mai scurtă ar putea crește satisfacția generală la locul de muncă, reducând în același timp stresul, așa cum a fost înregistrat de Perpetual Guardian, o companie din Noua Zeelandă, în 2018. În 2019, Microsoft din Japonia a raportat, de asemenea, 40 creșterea la sută a productivității, economisind în același timp costurile de producție.

Iată câteva țări care au pledat pentru săptămâni de patru zile:

omida verde cu dungi negre și puncte galbene

Utah

În 2008, angajații guvernului statului Utah au început să lucreze de luni până joi timp de 10 ore, cu scopul de a reduce costurile de funcționare precum electricitatea, aerul condiționat și benzina pentru vehiculele de stat. S-a încheiat în 2011, legiuitorul din Utah anulând vetoul guvernatorului Gary Herbert asupra legislației de cinci zile pentru săptămâna de lucru.

Conceptul de săptămână de lucru de patru zile a fost încercat de alte țări în ultimii ani, invocând mai multe avantaje. (Foto: Getty Images / Thinkstock)

Noua Zeelandă

În 2020, prim-ministrul din Noua Zeelandă, Jacinda Ardern, a sugerat angajatorilor să ia în considerare săptămâna de lucru de patru zile și opțiunile de lucru flexibile pentru a face față problemelor legate de echilibrul dintre viața profesională și cea privată. Într-un videoclip de pe Facebook, ea a vorbit și despre modul în care ar putea stimula turismul intern și, prin urmare, economia.

Aud o mulțime de oameni care sugerează că ar trebui să avem o săptămână de lucru de patru zile ... așa cum am spus că am aflat atât de multe despre Covid și despre flexibilitatea oamenilor care lucrează de acasă, productivitatea care poate fi scoasă din asta, ea a fost citat spunând.

diferite tipuri de aloe vera

Germania

În același an, cel mai mare sindicat din Germania IG Metall - reprezentând 2,3 milioane de angajați în sectoarele metalelor și electricității - ar fi propus trecerea la un model de patru zile săptămânale de lucru în încercarea de a asigura locuri de muncă împotriva căderii economice pe fondul crizei coronavirusului și schimbări structurale în industria automobilelor. Liderul sindical Joerg Hofman a spus că, dacă companiile ar fi de acord să reducă timpul de lucru, angajații nu ar trebui să vadă neapărat reducerea salariului cu aceeași sumă sau nu și-ar putea permite să lucreze mai puține ore. Între timp, ar permite companiilor să rețină muncitori calificați și să economisească costurile disponibilizării.

Finlanda

Sanna Marin, politicianul în vârstă de 34 de ani, care a fost numit prim-ministru al Finlandei în decembrie 2019, sugerase o săptămână de lucru de patru zile cu șase ore lucrătoare, chiar înainte de a intra în funcție. Este important să le permiteți cetățenilor finlandezi să lucreze mai puțin. Nu este vorba de a guverna cu un stil feminin, ci de a oferi ajutor și de a ține promisiuni alegătorilor, ar fi spus Marin.

Finlanda funcționează deja în conformitate cu pactul privind orele de lucru din 1996, care permite lucrătorilor să își ajusteze orele de lucru începând sau completând cu trei ore mai devreme sau mai târziu.

Și în India, guvernul a declarat recent că ia în considerare reducerea orelor de lucru flexibile pentru companii zile lucrătoare de la cinci la șase la patru . Cu toate acestea, limita de 48 de ore pentru o săptămână nu ar fi modificată, a spus secretarul muncii și ocuparea forței de muncă, Apurva Chandra, ceea ce va duce la ore mai lungi de lucru.