Gata cu doamnele și domnii: Japan Airlines acceptă salutări neutre în funcție de gen

Compania aeriană va renunța la „doamnele și domnii” din anunțurile sale și va favoriza, în schimb, salutări mai cuprinzătoare, cum ar fi „atenția tuturor pasagerilor” și „bun venit tuturor”

Compania aeriană din Tokyo s-a mutat, înainte de aceasta, pentru paritate de gen în martie 2020, când anunțase că le va oferi femeilor însoțitoare de zbor opțiunea de a purta pantaloni în loc de fuste. (Sursa: Pixabay)

La fel ca orice altceva din acest an, și industria aeronautică a fost martorul unor schimbări. Deși este posibil să fiți obișnuiți să fiți întâmpinați într-un anumit mod în zborurile interne și internaționale, o companie aeriană japoneză s-a gândit în afara casetei, pentru a face salutările mai neutre din punct de vedere al genului și, prin urmare, inclusiv.

copac cu trandafir ca florile

Conform CNN , Japan Airlines (JAL) va renunța la anunțurile sale pe doamnele și domnii și, în schimb, va favoriza salutări mai cuprinzătoare, cum ar fi atenția tuturor pasagerilor și bun venit, tuturor celor de pe toate zborurile și aeroporturile sale, începând cu 1 octombrie. Promovăm diversitatea în comunitate din 2014 și aceasta este una dintre acțiunile noastre întreprinse pentru a trata pe toată lumea [în mod egal], indiferent de sex, a declarat Yutaro Iwasaki, publicist pentru JAL.

Conform Independentul , în timp ce expresiile utilizate de compania aeriană sunt deja neutre în materie de gen în japoneză, acest mandat se va aplica și anunțurilor care sunt făcute și în alte limbi. Cu aceasta, JAL devine primul transportator japonez care adoptă această abordare incluzivă pentru a întâmpina persoanele care zboară cu ea.

Dar, aceasta nu este prima dată când incluziunea în companiile aeriene este un punct de discuție. Conform CNN raport, compania aeriană din Tokyo se mutase, înainte de aceasta, pentru paritate de gen în martie 2020, când anunțase că le va oferi femeilor însoțitoare de zbor opțiunea de a purta pantaloni în loc de fuste, doar pentru a se putea simți mai confortabil în timp ce se află bord.

În plus, Companiile aeriene australiene Qantas a fost printre primii care au lansat inițiativa Spirit of Inclusion în martie 2018, relatează Independentul .

Acesta a inclus „materiale WordsAtWork” pe intranetul companiei, care a sugerat că angajații să se abțină de la utilizarea unor cuvinte specifice genului, cum ar fi „miere”, „dragoste” și „băieți”. Termenii „partener”, „soț” și „părinți” au fost preferați „soț și soție” și „mamă și tată”.