Restricțiile pandemice reprezintă un avantaj pentru unele femei irakiene

Participarea forței de muncă a femeilor în Irak este deosebit de scăzută. Începând cu 2018, doar 12,3% dintre femeile în vârstă de muncă erau angajate sau în căutarea unui loc de muncă, potrivit Organizației Națiunilor Unite.

Fatima Ali pregătește mâncare de mâncare cu brânză la bucătăria ei din Bagdad, Irak. (Foto AP / Khalid Mohammed)

Fatima Ali era în ultimul ei an de studii pentru a deveni specialist în analize medicale, când Irakul a impus blocarea completă în martie.

Forțată de o pandemie furioasă să rămână acasă, și-a petrecut zilele pe rețelele de socializare, căutând ceva de-a face cu timpul ei.

Apoi i-a venit o idee: în urmă cu șase ani, vizitând America în cadrul unui program de schimb de tineri lideri, ea și alți studenți au vizitat o fabrică de brânzeturi din Vermont, unde platourile de brânză îmbătrânite erau expuse pe scânduri de lemn, atât de primitoare, încât arătau ca niște tablouri.

Mi-a placut. Mi-am spus, de ce să nu fiu primul care o face în Bagdad?

A urmat un curs de afaceri online gratuit și a cercetat brânzeturi și farfurii din lemn disponibile în capitala irakiană.

Luni mai târziu, Ali, în vârstă de 22 de ani, își comercializează cu succes panourile de brânză, obținând un venit mic, dar constant și obținând peste 2.000 de adepți Instagram.

Un număr tot mai mare de femei irakiene utilizează restricții de pandemie pentru a înființa afaceri la domiciliu. Este o modalitate de a ocoli discriminarea și hărțuirea care vin adesea odată cu lucrul în societatea conservatoare a Irakului, dominată de bărbați, și de a aduce venituri suplimentare pe măsură ce economia se înrăutățește.

Într-o zi recentă în bucătăria ei, Ali a tăiat și a aranjat brânzeturi, fructe uscate și nuci în timp ce vorbea despre visele sale ulterioare. Vrea să meargă la școala culinară în străinătate și într-o zi să deschidă o școală în Irak pentru cei pasionați de gătit, ca mine.
Acesta este doar începutul. Încă mă dezvolt, a spus ea. Sloganul de pe tricoul ei violet declara „Trebuie să te iubești”.

Rawan Al-Zubaidi, partener de afaceri la un ONG irakian care susține întreprinderile nou-înființate și tinerii antreprenori, a declarat că a existat o creștere notabilă a afacerilor de la domiciliu de la începutul pandemiei, inclusiv femeile care fac livrări de alimente, dulciuri, accesorii, croșetat și broderie .

Ea reprezintă o soluție la obstacolele cu care se confruntă femeile irakiene atunci când încearcă să-și găsească un loc de muncă, a spus ea, citând femei ale căror soți sau tați nu le vor lăsa să lucreze, colegi bărbați care nu susțin, discriminare și lipsa oportunităților de creștere a carierei.
Unele femei irakiene nu își pot găsi un loc de muncă, deoarece familiile sau soții conservatori consideră că femeile care vorbesc direct cu alți bărbați la locul de muncă le vor aduce rușine, a spus Rawan.

Participarea forței de muncă a femeilor în Irak este deosebit de scăzută. Începând cu 2018, doar 12,3% dintre femeile în vârstă de muncă erau angajate sau în căutarea unui loc de muncă, potrivit Organizației Națiunilor Unite.

Tamara Amir, care gestionează o pagină de Facebook pentru a educa femeile irakiene despre drepturile lor, a declarat că primește zeci de apeluri în fiecare zi de la femei care se confruntă cu hărțuire sexuală la locul de muncă. Adesea, ei declară că trebuie să-i ofere șefului lor bărbat ceva în schimb pentru a obține un loc de muncă sau avansare.

Părinții lui Ali au susținut afacerea ei de acasă, despre care spune că este mai sigură și înseamnă că nu trebuie să iasă afară și să se amestece cu oamenii.

păianjen maro cu pete galbene

Mama ei o ajută să își pregătească produsele, iar Ali a făcut echipă cu o aplicație de livrare populară.
La început, a primit două comenzi pe săptămână maximum. Acum abia poate ține pasul cu comenzile multiple pe care le primește în fiecare zi.
Mariam Khzarjian, un irakian-armean în vârstă de 31 de ani, a lucrat ca asistent executiv într-o companie de inginerie timp de șapte ani.
A renunțat la sfârșitul anului 2018, simțind că cariera ei nu merge nicăieri și și-a început propria afacere de vânzare a accesoriilor lucrate manual, inspirate de strămoșii ei, care obișnuiau să lucreze ca dulgheri.

Ea și-a numit afacerea Khzar - armeană pentru arta de a tăia metale și lemn - cu sloganul „purtați o poveste”, deoarece proiectele Khzar se bazează pe povestirea și construirea unei comunicări emoționale cu clienții.

Ea a început încet. Distracțiile au împiedicat-o. Dar pandemia a forțat-o să se concentreze, lucrând la noi modele și tehnici în timpul stării de concediu. Trecerea către cumpărături online a ajutat-o ​​pe afacerea ei să decoleze într-un mod pe care nu și l-ar fi putut imagina.
Online a devenit singura modalitate de a ajunge la clienți, iar aceștia, la rândul lor, au devenit mai loiali și mai încrezători în arta mea, pentru că cumpără ceva fără să încerce, a spus Khzarjian.

Corona este teribilă, dar pentru cei capabili să profite de internet și să construiască conexiuni cu clienții, aceasta a avut partea sa pozitivă, a spus ea.

Sara al-Nedawi, în vârstă de 23 de ani, a studiat administrarea afacerilor și a încercat de câteva luni să își găsească un loc de muncă. Într-o zi mi-am trimis CV-ul către o companie și mi-au trimis un mesaj pentru a mă întreba dacă sunt drăguță și dacă port hijabul sau nu, a spus ea, referindu-se la basma purtată de unele femei musulmane.

Cineva dintr-o altă companie la care a aplicat a sunat-o pentru a obține mai multe informații, apoi i-a spus că are o voce minunată și i-a cerut o fotografie. Acum încearcă să înceapă o afacere de alimentație casnică, dar nu are capitalul.
Trebuie să lucrez mai întâi pentru a strânge suficienți bani, a spus ea.